Inhimillisen muutoksen
tekoja

Hei,

olen Eija Väätäinen – MuutosMuusien yrittäjä

Autan kuntia ja muita julkishallinnon organisaatioita onnistumaan muutoksessa – suunnitelmallisesti, osallistavasti ja vaikuttavasti.

Sydämenasiani on varmistaa, että johto ja esihenkilöt saavat selkeän suunnan, konkreettiset työkalut ja tukea muutoksen läpivientiin. Samalla varmistan, että työntekijät eivät jää sivustakatsojiksi, vaan pääsevät mukaan toteuttamaan muutosta – koska ilman ihmisten sitoutumista ja arjen toimintatapojen muutosta, mikään muutos ei juurru pysyväksi.

Yhdistän strategisen ajattelun, ihmislähtöisyyden ja teknisen projektihallinnan. Näin muutos etenee tavoitteellisesti, ihmiset pysyvät mukana – ja vaikutukset näkyvät siellä, missä niillä on eniten merkitystä: arjen työssä.

 

KOKEMUS

  • Työllisyyspäällikkö, työllisyysjohtaja vt. ja työllisyys- ja hankepäällikkö 2020- 2024, Vantaan kaupunki
    • Työllisyyspalveluiden johtaminen, TE24 – uudistuksen ja työllisyyden kuntakokeilun toimeenpano, järjestämis- ja palvelusuunnitelma
  • Kunnanjohtaja vt. Suomussalmen kunta, kunnan johtaminen, kriisijohtaminen ja viestintä tykkylumitilanteessa, johdon rekrytointiprosessit (6 kk)
  • Hallinnon toimialajohtaja, Suomussalmen kunta (2016-2019)
    • Hallinnon johtaminen, kunnan strategian uudistaminen, verkkosivujen uudistaminen, henkilöstöohjelman ja yhdenvertaisuussuunnitelman laatiminen ja toteutus
  • Uudenmaan liitto, kehittämispäällikkö 2009-2016 
    • Vastasin vuosittain maakuntaohjelmaa toteuttavan toimeenpanosuunnitelman laatimisesta (TOPSU). TOPSU:ssa kohdennetaan maakunnan kehittämisrahoitus.
    • Äkillisen rakennemuutossuunnitelman valmistelu (4 milj. rahoitus)
    • Maakunnan yhteistyöryhmä ja sihteeristön päätöksenteon valmistelu
  • Aluekeskus- ja Koko- ohjelman ohjelmajohtaja, Hyvinkään –Riihimäen talousalueella, elinkeino- ja kuntayhteistyöhankkeiden koordinointi ja toimeenpano, seudullisen päätöksenteon valmistelu 

 

Koulutus ja osaaminen

  • FM, Helsingin yliopisto, suunnittelumaantiede
  • Työnohjaaja, DIAK, opinnäyte Työnohjaus muutoksen tukena
  • Työ- ja elinkeinoministeriön ohjelmajohtajakoulutus
  • Lahden ammattikorkeakoulu (LAMK), Tradenomi YAMK, yrittäjyys ja liiketalous; strategia, johtaminen ja verkostot
  • Prosci® Certified Change Practitioner, Change Partners
  • Change Makers´Learning Path for line managers and team leaders, CCEA

 

Tilaa muutoksen alkukartoitus

Maksuton alkukartoituksemme tarjoaa asiantuntevan ja jäsennellyn näkymän muutoksen käynnistämisvaiheen tehtäviin ja resurssitarpeisiin.

Mitä saat alkukartoituksesta?
✔️ Tunnistat muutoksen vaikutukset organisaatiossasi
✔️ Pystyt arvioimaan muutoksen laajuuden ja siihen liittyvät riskit
✔️ Saat yleiskuvan, millaisia toimenpiteitä onnistunut muutos vaatii
✔️ Saat konkreettisen näkymän muutoksen käynnistysvaiheen avaintehtäviin ja resurssitarpeisiin

Muutos tuntuu usein haastavalta – me autamme onnistumaan siinä.

MuutosMuusat tukee sinua ja organisaatiotasi silloin, kun haluat viedä muutoksen läpi ihmislähtöisesti ja suunnitelmallisesti. Ymmärrämme, että muutostilanteet herättävät kysymyksiä, epävarmuutta ja joskus jopa vastarintaa. Siksi tarjoamme käytännönläheistä apua, jonka avulla muutos ei jää vain suunnitelmaksi – vaan toteutuu arkityössä.

Palveluidemme avulla muutoksesta vastaavat; organisaation johto, esihenkilöt ja työntekijät, voivat huolehtia siitä, että jokainen yksilö ymmärtää, miksi muutos tehdään, mistä muutoksessa on omalla kohdalla kyse ja miten organisaatio hyötyy muutoksesta.  

Olitpa suunnittelemassa organisaatiouudistusta, järjestelmämuutosta tai kulttuurimuutosta, pientä tai suurta, autamme sinua onnistumaan.

 

Organisaatiot eivät muutu, ihmiset muuttuvat – organisaation muutos toteutuu yhteisen tekemisen tuloksena

Sovellamme muutoksen läpiviennin parhaita käytäntöjä ja tutkimustietoa, jotka huomioivat ihmiset muutoksen toteuttajina, jolloin uudistuksesta tulee johdettavissa oleva, systemaattinen ja inhimillinen prosessi.

Palvelumme sisältävät konkreettisia työkaluja ja toimintamalleja, joiden avulla:

  • tunnistat muutoksen onnistumisen avaintekijät, kipukohdat ja vahvuudet

  • johdat muutosta ihmisten ehdoilla

  • varmistat, että muutos juurtuu pysyväksi toimintatavaksi

 

Lue lisää:

www.muutosmuusat.fi/palvelut

Ota yhteyttä:

Eija Väätäinen
0443522059
eija.vaatainen@muutosmuusat.fi

Ajankohtaista